I. profil de base de l'entreprise Star River Education a été fondée en août 2008, a été successivement nommé « Langfang City provincial label City type I Park », « Sanhe City excellent Public Office Kindergarten », « Sanhe City Advanced collective for Preschool Education », etc., et a développé jusqu'en 2015 un total de 2 jardins et 3 sites. Le jardin d'enfants de Star River Education utilise une superficie de 3500 mètres carrés et la maison des enfants de Star River Seoul utilise 916 mètres carrés. II. Il est proposé d'introduire des spécialistes dans les cours d'anglais enseignés à l'étranger.

Les prochaines étapes prévoient d'introduire des experts techniques étrangers dans l'enseignement de l'anglais, sous la direction d'experts, de former un groupe de recherche pédagogique et un groupe technique sur la « classe innovante de type natif», de mener des raids techniques et des raids scientifiques, de résoudre les problèmes et les énigmes dans la théorie et Le fonctionnement pratique du processus d'enseignement et d'apprentissage de l'éducation, de mettre en œuvre le projet de technologie innovante d'enseignement de l'anglais dans notre école, sous la direction d'experts étrangers, Le projet « enseignement innovant de l'anglais dans la langue maternelle» proposé et mis en œuvre par notre école a été profondément avancé et mûri afin de promouvoir les classes dans l'enseignement de base, de faire de notre école une base expérimentale et une école modèle pour l'enseignement innovant de l'anglais dans la langue maternelle, de fournir des Solutions et un soutien technique pour résoudre les nombreuses difficultés et problèmes courants des chinois dans l'apprentissage de l'anglais et de contribuer à l'éducation de base en Chine.

Les enseignants étrangers de notre école ont été embauchés pour travailler pendant 20 ans, ont successivement embauché des enseignants étrangers d'anglais, de japonais et de russe pour la connaissance de la langue et l'enseignement de l'expression orale de nos étudiants, et en 2020, nous continuerons à embaucher Luke, un enseignant étranger d'anglais, qui, Tout en accomplissant des tâches d'enseignement, forme notre corps professoral d'anglais aux affaires, dirige et supervise l'enseignement. Au cours de son mandat, Luke sensei a non seulement enseigné sérieusement aux étudiants à pratiquer la langue parlée à chaque leçon, mais a également participé aux activités d'enseignement de notre professeur d'anglais, donnant à notre professeur d'anglais une aide et des conseils considérables.

1969 - 1971 Études à l'école secondaire grand Wang, sous - district d'anzang, ville de Langfang 1971 - 1973 Études à l'étranger enseignement à l'école secondaire grand Wang, sous - district d'anzang, ville de Langfang 1973 - 1975 Études à l'école normale du village de Yang 1975 - 1981 enseignement à l'école secondaire Grand Changting, district de Guangyang, ville de Langfang 1981 - 1997 travail au Bureau de l'éducation du comté d'anzang 1997 - 2007 travail à l'école secondaire n ° 8, ville de Langfang 2007 formation à l'école supérieure de langues étrangères de Langfang à ce jour

Les talents des universités prestigieuses nationales et étrangères avec des diplômes de doctorat et des titres supérieurs, correspondant au développement des disciplines clés de l'école, généralement pas plus de 45 ans, Et avoir l'une des conditions suivantes: présider un projet clé du Fonds national des sciences naturelles ou un projet clé du Fonds des sciences sociales présider un projet clé du Fonds national des sciences naturelles ou un projet clé du Fonds des sciences sociales plus de 2 articles avec le premier auteur (auteur correspondant) inclus dans la zone SCI I avec plus de 5 articles (mise en œuvre des normes de zonage JCR de l'Académie des sciences, même chose), Ou avoir reçu plus de 10 prix nationaux (prix des sciences naturelles, prix de l'invention technologique, prix du progrès scientifique et technologique) pour des articles inclus dans la SCI zone II ou plus. Salaire: salaire annuel de 200 000 à 500 000 RMB, allocation de logement et frais de logement de 300 000 à 800 000 RMB, financement de la construction de disciplines et fonds de démarrage de la recherche scientifique de 500 000 à 2 000 000 RMB en sciences naturelles et de 300 000 à 600 000 RMB en sciences sociales.

Avec un doctorat, généralement pas plus de 35 ans. Conditions d'introduction pour les doctorats de catégorie a les résultats de près de cinq ans de recherche scientifique doivent répondre aux conditions suivantes: discipline des sciences naturelles: plus de deux articles ont été inclus dans la SCI zone I avec le premier auteur (correspondant) ou plus de cinq articles ont été inclus dans la SCI zone II avec le premier auteur (correspondant). Disciplines des sciences sociales: plus de 2 articles académiques spécialisés par SSCI, a & amphci en tant que premier auteur (auteur correspondant) ou plus de 5 articles académiques spécialisés par SSCI, a & amphci, CSSCI en tant que premier auteur (auteur correspondant). Salaire: salaire annuel de 200 000 RMB, allocation de logement et frais d'installation de 300 000 RMB, financement de la construction de disciplines et fonds de démarrage de la recherche scientifique 500 000 RMB en sciences naturelles et 300 000 RMB en sciences sociales. Conditions d'introduction pour les doctorats de catégorie B les résultats de près de cinq ans de recherche scientifique doivent répondre aux conditions suivantes: discipline des sciences naturelles: plus d'un article dans la région SCI I avec le premier auteur (correspondant) ou plus de trois articles dans la région SCI II avec le premier auteur (correspondant). Disciplines des sciences sociales: plus d'un article académique spécialisé par SSCI, a & amphci en tant que premier auteur (auteur correspondant) ou plus de trois articles académiques spécialisés par CSSCI en tant que premier auteur (auteur correspondant). Notre école "double première classe" disciplines de construction, les disciplines caractéristiques de la défense, dazhi Shift Cloud et d'autres orientations de recherche de doctorat nécessaires peuvent être discutés. Salaire: salaire de base + salaire de performance, allocation de logement et frais d'installation de 200 000 RMB, financement de la construction de disciplines et fonds de démarrage de la recherche scientifique 100 000 RMB en sciences naturelles et 50 000 RMB en sciences sociales. Les conditions d'introduction du doctorat de catégorie C n'ont pas atteint les conditions ci - dessus, mais le doctorat est nécessaire pour la construction de la discipline. Rémunération: salaire de base + salaire de performance, financement de la construction de disciplines et fonds de démarrage de la recherche scientifique 100 000 RMB en sciences naturelles et 50 000 RMB en sciences sociales.

I. conditions de recrutement 1, se conformer aux lois et règlements nationaux, aimer la carrière de l'enseignement supérieur, avoir un bon caractère, l'éthique académique et l'éthique professionnelle, avoir un esprit de collaboration d'équipe, pas d'inconduite académique. 2. Avoir un doctorat pour être compétent dans l'enseignement supérieur, les travaux de recherche scientifique leader de la recherche l'âge du talent est en principe requis en dessous de 55 ans l'âge de la colonne vertébrale académique requis en dessous de 45 ans l'âge de doctorat des jeunes exceptionnels à l'étranger et à l'étranger requis en dessous de 36 ans. II. Besoins professionnels génie civil, cartographie, sciences et ingénierie de la sécurité, génie mécanique, génie des transports, classe de matériaux, génie électrique, science de l'instrumentation, informatique et électronique Science et technologie, ingénierie de l'information et des communications, science du contrôle, mécanique, mathématiques, économie, gestion, droit, psychologie, architecture III, traitement des talents 1, pour les meilleurs talents de la recherche scientifique, l'école fournit un salaire annuel, des frais d'installation, des frais de démarrage de la recherche scientifique, Et résoudre le travail du conjoint, aider à résoudre l'inscription des enfants à l'école, l'admission, fournir des Chambres de transition à l'école. Traiter une personne en particulier. 2, pour le talent de l'épine dorsale académique, l'école fournit le salaire annuel (300 - 500 000 yuans), les frais d'installation (60 - 1 million de yuans), les frais de démarrage de la recherche scientifique (400 - 600 000 yuans), et résoudre le travail du conjoint, aider à résoudre L'inscription des enfants, l'entrée, fournir une chambre de transition à l'école, répondre aux conditions d'examen du titre professionnel de la province du Hebei, après l'arrivée à l'école le titre peut être embauché au niveau supérieur. Traiter une personne en particulier. 3. Excellent jeune docteur, dûment préparé par l'unité de gestion du personnel embauché, frais d'installation de 35 à 800 000 RMB, frais de démarrage de la recherche scientifique de 5 à 100 000 RMB, peut demander un accord annuel de 10 à 200 000 RMB.

(i) Description du poste de recrutement postes d'enseignement et de recherche scientifique (40 personnes) (II) exigences du poste de recrutement spécialités de recrutement: philosophie, pédagogie, gestion, psychologie, histoire, archéologie, langues et littératures étrangères, musique et danse, beaux - arts, communication journalistique, droit, économie, mathématiques, informatique et technologie, physique, chimie, biologie, géographie, sciences du sport, sciences et technologies électroniques, Des spécialités telles que l'ingénierie de puissance et la thermophysique de l'ingénierie. Contient plusieurs spécialités telles que les sciences naturelles et les sciences humaines et sociales. (III) Traitement des talents des leaders de haut niveau et des experts exceptionnels: traitement négociable. Elite un niveau de talent: fournir 800 - 1,2 millions RMB frais d'installation 30 - 600 000 RMB salaire annuel selon les besoins de travail scientifique équipé frais de démarrage de la recherche scientifique, 1 - 10 millions RMB dans la catégorie des sciences et de l'ingénierie, 50 - 1,5 millions RMB dans la catégorie des sciences humaines et sociales organiser le travail du conjoint. Elite deuxième niveau talent: fournir 600 000 RMB frais d'installation 20 - 350 000 RMB salaire annuel selon les besoins de travail de recherche scientifique équipé de 200 - 10 millions RMB frais de démarrage de la recherche pour organiser le travail du conjoint. Elite trois niveaux de talent: fournir 200 - 300 000 RMB frais d'installation 10 - 200 000 RMB par an 10 - 300 000 RMB frais de démarrage de la recherche scientifique. Excellents diplômés de doctorat: fournir des frais d'installation de 100 - 250 000 RMB pendant la première période d'embauche (dans les 3 ans d'arrivée à l'école) allocation de subsistance de 1 000 RMB par mois 8 - 150 000 RMB frais de démarrage de la recherche scientifique. Doctorat jeunes chercheurs: fournir des frais d'installation de 60 - 180 000 RMB pendant la première période d'embauche (dans les 3 ans d'arrivée à l'école) allocation de subsistance de 1 000 RMB par mois 8 - 100 000 RMB frais de démarrage de la recherche scientifique. Post - doctorat de la faculté (post - doctorat de recherche à temps plein): organiser un logement temporaire ou accorder une subvention de location pour un salaire annuel de 8 - 160 000 RMB frais de démarrage de la recherche scientifique de 6 - 80 000 RMB. Les ressources éducatives de base de qualité de l'école (écoles secondaires affiliées à l'Université normale du Hebei, écoles primaires et secondaires expérimentales affiliées, écoles primaires affiliées, première école maternelle affiliée, deuxième école maternelle affiliée, etc.) fournissent un bon environnement scolaire pour la croissance des enfants.

Académicien de l'Académie chinoise des sciences académicien de l'Académie chinoise d'ingénierie académicien étranger d'institutions académiques prestigieuses à l'étranger membre du Département scientifique de l'Académie chinoise des sciences sociales. Salaire: salaire annuel de 2 millions de yuans, allocation de logement et frais d'installation de 5 millions de yuans, financement de la construction de disciplines et fonds de démarrage de la recherche scientifique 20 millions de yuans en sciences naturelles et 8 millions de yuans en sciences sociales.

L'université agricole du Hebei a été créée en 1902 (28 ans de Qing Guangqi), c'est la première institution de notre pays à mettre en œuvre l'enseignement agricole supérieur, la province du Hebei a établi la première institution d'enseignement supérieur, le Gouvernement populaire du Hebei avec le Ministère de l'éducation, le Ministère de l'agriculture rurale, l'administration nationale des forêts, de l'industrie et des prairies, l'Université principale du Hebei, le Ministère de l'éducation "Programme de formation des ingénieurs d'excellence" met en œuvre l'Université, le Ministère de l'éducation, le Ministère de l'agriculture rurale, L'Agence nationale des forêts et des prairies a mis en œuvre le premier « Programme de formation des talents exceptionnels en agroforesterie» dans les collèges et les universités. (i) Recrutement description du poste enseignants, chercheurs scientifiques. (II) Recrutement exigence de poste 1, excellent doctorat, post - doctorat. La spécialité étudiée ou la direction de la recherche engagée est la suivante: classe de philosophie, classe d'économie théorique, classe d'économie appliquée, classe de droit, classe de sciences politiques, classe de sociologie, classe de pédagogie, classe de langue anglaise et littérature, classe de journalisme et communication, classe d'histoire, classe de mathématiques, classe de physique, classe de chimie, classe de géographie, classe de sciences atmosphériques, classe de sciences océaniques, classe de géologie, classe de biologie, classe de sciences des systèmes, classe d'écologie, statistique, mécanique, Catégorie génie mécanique catégorie science et Génie des matériaux catégorie Génie énergétique et génie thermophysique catégorie génie électrique catégorie science et technologie électroniques catégorie génie de l'information et de la communication catégorie science et génie du contrôle catégorie informatique et technologie catégorie architecture catégorie génie civil catégorie génie hydraulique catégorie génie chimique et technologie transport catégorie génie agricole catégorie génie forestier catégorie Sciences et génie de l'environnement catégorie génie biomédical Sciences et ingénierie alimentaires, paysagisme, génie logiciel, bio - ingénierie, agronomie, horticulture, ressources agricoles et environnement, protection des plantes, élevage, médecine vétérinaire, sylviculture, aquaculture, Herbologie, pharmacie, médecine de base, sciences et ingénierie de gestion, administration des affaires, agroforesterie et gestion économique, administration publique, théorie de L'art, musique et danse, beaux - arts, La science du design. (III) le traitement des talents combiné avec les conditions personnelles des candidats, conformément aux dispositions pertinentes de la méthode d'introduction des talents de l'Université d'agriculture du Hebei, selon une approche individuelle, les frais d'établissement, les frais de démarrage de la recherche scientifique, le salaire annuel, etc. sont accordés par la recherche scolaire, et le cas échéant, le travail de couple organisé et d'autres soutiens complémentaires (voir la méthode d'introduction des talents de l'Université d'agriculture du Hebei pour plus de détails).