Conditions pour les talents salaire 200 000 ans d'assurance assurance assurance - vie une pièce d'argent si l'assistance pour le traitement du visa d'arrivée en Chine oui non l'assistance pour le traitement du permis de séjour en Chine est la première fois en Chine Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non Oui Oui Non Oui Non Oui Non Oui Oui Non Oui Oui Non Oui Non Oui Oui Oui Non Oui Oui Non Oui oui

Consultant et professeur de pathologie moléculaire au Département de pathologie de l’université de Cambridge au Royaume - Uni et professeur au laboratoire moléculaire de tumeurs malignes de l’hôpital Addenbrooke. Le professeur du mingqing a été le premier professeur titulaire chinois à l'Université de Cambridge au Royaume - Uni, membre du Royal College of Pathologists au Royaume - Uni, expert principal en pathologie moléculaire tumorale à l'hôpital d'enseignement Addenbrooke de l'Université de Cambridge, rédacteur en chef adjoint du Journal of Pathology et Premier Président de la All - inching Academy of Life Sciences. Fournir un laboratoire de pathologie moléculaire assorti

(i) se conformer aux lois et règlements pertinents de la République populaire de Chine, sans violation de la loi et sans discipline. (II) être un médecin hautement qualifié dans le domaine de la chirurgie métabolique pour la réduction du poids, âgé de moins de 55 ans. (III) peut tirer pleinement parti de son expertise personnelle, mener des recherches et industrialiser des projets scientifiques et technologiques de pointe en chirurgie métabolique de perte de poids. Iv) Diriger et transmettre l'expertise des équipes des sections concernées. (v) Autres travaux prévus par l'hôpital. Il y a une collaboration préalable avec les spécialistes de l'hôpital de St George au Royaume - Uni: 1. Kmarcusreddy, consultantbariatricsurgeon, stgeorge's Hospital, london2. Omarakhanconsultantconsultantgeneral Surgeon, stgeorge's Hospital, London (i) L'introduction de talents pour des postes techniques spécialisés de haut niveau à l'hôpital. (II) Lorsque l'introduction de talents en raison de l'emploi nécessite la demande de projets de soutien gouvernemental tels que la science et la technologie, le soutien au développement industriel et d'autres ministères, les ministères concernés accordent un soutien prioritaire. (III) L'introduction de talents peut participer à des travaux tels que l'argumentation consultative, l'évaluation des projets prévus et d'autres aspects des programmes de recherche scientifique importants pertinents de la province, des projets majeurs, des travaux d'ingénierie clés et de construction. (IV) pour les talents médicaux introduits, les hôpitaux accordent des fonds d'accompagnement pour améliorer les conditions de travail et de vie des talents introduits. Le financement du démarrage de la recherche scientifique, de l'installation d'une maison, des subventions à l'achat d'une maison, etc., pour l'introduction de talents, peut être inclus dans la comptabilité des coûts de l'hôpital. (v) le traitement salarial des talents importés, conformément au principe de l'excellence du traitement, en tenant compte du niveau de revenu à l'étranger des talents importés et en envisageant le paiement d'une allocation de logement (location) pour eux, négocier la détermination de leur rémunération raisonnable.

Engagé DBS Foundation & Clinical Investigator engagé DBS Foundation & Clinical Investigator engagé dans l'anxiété, la dépression et la schizophrénie. Faculté de médecine de Hanovre, Allemagne: le professeur yuanyuanzhang, le professeur qinggongyuan et nous avons une meilleure base de recherche collaborative pour compléter ensemble un projet de coopération internationale dans la province du Hebei pour un logement spécialisé, un bureau et les conditions de vie et de travail nécessaires et les fournitures.

Exigences: 1, experts de renommée nationale et internationale avec une réputation élevée 2, haut statut académique dans l'exploration de données volumineuses en oncologie, apprentissage en profondeur de l'intelligence artificielle 3, expérience dans l'application de la recherche clinique en oncologie et de l'épidémiologie 4, recommandation d'expert: professeur jianguang Jie, Centre de recherche clinique de l'Université de Lund, Suède traitement: 1, frais de transport tels que les billets d'avion aller - retour 2, hébergement et hébergement organisés en Chine 3, conférences et frais de travail 4, rémunération raisonnable

Exigences: 1, spécialiste de renommée nationale et internationale avec une réputation élevée 2, un statut académique élevé dans la spécialité de la chirurgie ORL et de la tête et du cou 3, expert expérimenté dans l'application postopératoire des tumeurs de la tête et du cou et de la technologie de numérisation et de navigation Recommandation: Professeur Dr. Friedrichbootz, Directeur du Centre ORL de l'Université de Bonn, Allemagne traitement: 1, frais de transport tels que les billets d'avion aller - retour 2, hébergement et hébergement pendant le séjour en Chine 3, conférences et frais de travail

Engagé dans la recherche fondamentale et clinique sur les cellules souches engagé dans la recherche fondamentale et clinique sur les maladies cardiovasculaires et cérébrovasculaires. Faculté de médecine, Université de Galway, Irlande: le professeur sanbingshen et nous avons une bonne base de recherche collaborative.

1. Peterwiklund, departmentofurology, karolinskauniversityhospital, se - 17176, Stockholm, Suède 2. Karihemminki, germancancerresearchcenter.molecularandgeneticepidemiology of Cancer 3. Jesper lagergren, karolinskauniversityhospital, Suède 4. Claesgustafsson, univer1. L'allocation de professeur invité est de 10 000 à 15 000 RMB par personne et par mois, selon le travail réel le temps de payer. L'allocation de performance est versée par le Groupe thématique (ou département, hôpital) en fonction du projet ou du sujet approuvé. 2. Logement temporaire gratuit. 3. Fournir les locaux expérimentaux et de bureau nécessaires. 4. Les frais de voyage aller - retour pour venir travailler dans notre maison sont fournis chaque année, en fonction des besoins du travail.

Professeur Torsten Mueller, Université de Hohenheim, Allemagne. La recherche est principalement menée sur l'optimisation des ressources en phosphore dans le système alimentaire, alimentaire et énergétique dominé par le maïs. 2, spécialiste français de la sélection du maïs, Jean Beigbeder expert. Il a successivement travaillé dans le domaine de la sélection du maïs dans des entreprises semencières de renommée internationale telles que Limagrain Seeds en France, Pioneer Seeds aux États - Unis, Syngenta Seeds et d'autres, avec une théorie et une expérience très riches en sélection de maïs. Demandez à Jean Beigbeder de venir à notre société et de parler pour notre communauté de qualité du maïs sur les trois principales zones de maïs tempéré dans le monde en ce moment: les États - Unis, l'Europe et la Chine, illustré. Et de cette façon, la période de maturation du maïs, les précipitations, le rendement et d'autres corrélations ont montré des différences dans les trois endroits, à son tour, en prenant l'exemple des grandes sociétés semencières internationales, pour nous de trouver clairement la raison de l'existence de la différence combinée avec la situation actuelle de la Sélection du maïs en Europe, face à la pression concurrentielle sur le marché mondial des semences, indiquant notre approche stratégique de la sélection du maïs et la route technique. 3, Dr. Joachim Kramer, spécialiste autrichien de la sélection du maïs. Le Dr Joachim Kramer mène depuis longtemps des recherches sur la sélection du maïs. 1971 - 1986 chez Deutsche Seed, puis 23 ans chez Pioneer aux États - Unis, avec une grande expérience dans la sélection du maïs. Il a proposé des orientations futures en matière de sélection: sélection de nouvelles variétés de maïs à haut rendement, résistant aux densités élevées, résistant aux reflux, résistant aux maladies, avec un taux de déshydratation rapide des grains et convenant à la récolte mécanisée des grains. Dans le même temps, en ce qui concerne l'amélioration et l'innovation des ressources germinales, en particulier pour l'introduction de germes de maïs exotiques en Europe, aux États - Unis, le Dr Joachim Kramer a fait une anatomie et une explication approfondies, l'a invité à venir en Chine, fera certainement de bonnes suggestions et opinions sur la sélection du maïs dans notre pays, en particulier la sélection du maïs de notre société, et lui a demandé de nous parler de la méthode d'amélioration de la lignée autoféconde avec d'excellents traits, de la sélection des parents avec une forte combinaison d'avantages hybrides, Conservation et utilisation des ressources génétiques en Europe et aux États - Unis. Par conséquent, améliorer le niveau théorique de la sélection du maïs dans notre pays et accélérer le processus de sélection du maïs.

Le premier hôpital de l'Université médicale du Hebei est spécialisé dans l'établissement de bureaux, la mise en place d'un personnel fixe de 1 personne, les tâches comprennent: l'amarrage scientifique, le Service d'orientation technique, la réception quotidienne. Responsable du contact et de la sécurité du travail. Des fonds sont alloués chaque année à la recherche scientifique, à l'exploitation clinique et à la gestion des postes de travail. Une personne dédiée est responsable de l'hébergement, de l'itinéraire et des arrangements nationaux pour les experts à l'étranger.