一、Conditions de recrutement 1、Se conformer aux lois et règlements nationaux, aimer la carrière de l'enseignement supérieur, avoir un bon caractère, l'éthique académique et l'éthique de travail, un esprit de travail d'équipe et aucune inconduite académique. 2、Avoir un doctorat; Être compétent dans l'enseignement supérieur et la recherche scientifique; L'âge du chef de file de la recherche scientifique doit en principe être inférieur à 55 ans; L'âge de la colonne vertébrale académique doit être inférieur à 45 ans; L'âge requis pour les jeunes doctorants exceptionnels à l'étranger et à l'étranger est inférieur à 36 ans. II. Besoins professionnels génie civil, cartographie, sciences et ingénierie de la sécurité, génie mécanique, génie des transports, classes de matériaux, génie électrique, sciences instrumentales, informatique / sciences et technologies électroniques, génie de l'information et des communications, sciences du contrôle, mécanique, mathématiques, économie, gestion, droit, psychologie, Architecture

一、Conditions de recrutement 1、Se conformer aux lois et règlements nationaux, aimer la carrière de l'enseignement supérieur, avoir un bon caractère, l'éthique académique et l'éthique de travail, un esprit de travail d'équipe et aucune inconduite académique. 2、Avoir un doctorat; Être compétent dans l'enseignement supérieur et la recherche scientifique; L'âge du chef de file de la recherche scientifique doit en principe être inférieur à 55 ans; L'âge de la colonne vertébrale académique doit être inférieur à 45 ans; L'âge requis pour les jeunes doctorants exceptionnels à l'étranger et à l'étranger est inférieur à 36 ans. II. Besoins professionnels génie civil, cartographie, sciences et ingénierie de la sécurité, génie mécanique, génie des transports, classes de matériaux, génie électrique, sciences instrumentales, informatique / sciences et technologies électroniques, génie de l'information et des communications, sciences du contrôle, mécanique, mathématiques, économie, gestion, droit, psychologie, Architecture

Traitement des talents 1、Pour les meilleurs talents de la recherche scientifique, l'école fournit un salaire annuel, des frais d'installation, des frais de démarrage de la recherche scientifique, et résoudre le travail du conjoint, aider à résoudre l'inscription des enfants, l'admission, fournir des Chambres de transition à l'école. Traiter une personne en particulier. 2、Pour le talent académique, l'école fournit un salaire annuel (300 - 500 000 RMB / an), des frais d'installation (60 - 1 million RMB), des frais de démarrage de la recherche scientifique (400 - 600 000 RMB), et résout le travail du conjoint, aide à résoudre l'inscription des enfants, entrée, fournir une chambre de transition à l'école, répondre aux conditions d'examen du titre professionnel de la province du Hebei, après l'arrivée à l'école le titre peut être embauché au niveau supérieur. Traiter une personne en particulier. Excellent jeune docteur, le personnel embauché pour gérer l'unité d'affaires officiellement préparé, les frais d'installation de 35 - 800 000 RMB, les frais de démarrage de la recherche scientifique de 5 - 100 000 RMB, peut demander un accord annuel de 10 - 200 000 RMB.