
Université des sciences et technologies du Hebei -

description du poste
Université des sciences et technologies du Hebei -
introduction aux exigences
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 3 illimité doctorat illimité moins de 60 ans 10 000 pays de langue maternelle anglaise 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Ceux qui ont obtenu un baccalauréat ou un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de la formation des enseignants, ou qui ont obtenu une qualification d'enseignant dans le pays d'accueil ou un certificat de langue tel que telftesol. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations. Pays de langue maternelle française professeur de français 1 pays de langue maternelle française 2 ans d'expérience de travail pertinente. Titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de l'enseignement, ou d'une attestation de qualification d'enseignant du pays d'accueil.
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