Détails

Être âgé de moins de 60 ans, enseigner dans sa langue maternelle, être titulaire d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur et avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle liée à un poste actuellement occupé après l'obtention de ce diplôme, parmi lesquels l'exigence d'expérience professionnelle peut être levée pour les titulaires d'un diplôme dans la catégorie de l'éducation, dans la catégorie des langues, ou d'un certificat de qualification d'enseignant du pays d'accueil ou d'un certificat international tefl en langues. I. besoins de recrutement: 1. 45 enseignants étrangers dans la catégorie linguistique, dont 20 en anglais, 5 en allemand, coréen, espagnol, polonais, portugais et 4 en français, serbe, suédois, danois, ourdou, italien, philippin, tchèque, roumain, lituanien, malais, indonésien, estonien, tamoul, albanais, letton, bulgare, 3 pour le grec, le thaï, le slovène, le vietnamien et le japonais. 2. Durée du contrat: un an et plus deux, avantages sociaux: 1, salaire de base 50 000 - 70 000 yuans 2, congés payés 3, remboursement des billets d'avion aller - retour, plafond 10 000 yuans 4, hébergement gratuit dans des appartements d'experts étrangers sur le campus, subvention pour la location de logements hors campus.