1、Un spécialiste de la fabrication de l'acier et de la coulée continue, a besoin d'une étude approfondie sur la fonte de l'acier, les années de travail pertinentes sont plus de dix ans. 2、Un expert en laminage à chaud, exigeant une étude approfondie sur le laminage à chaud de l'acier de variété, les années de travail pertinentes sont plus de dix ans. 3、Spécialiste des tôles moyennes et épaisses un, exige une étude approfondie des tôles moyennes et épaisses, les années de travail pertinentes sont plus de dix ans. 4、Un expert en développement de tôle d'automobile laminée à froid, a besoin d'une étude approfondie sur le développement de la tôle d'automobile, les années de travail pertinentes sont plus de dix ans. Spécialiste du traitement en profondeur des produits laminés à froid et de l'application à la clientèle, exige une étude approfondie du traitement en profondeur des produits laminés à froid et des moules d'utilisation, de la technologie d'estampage, de la soudure, etc. pour la plaque d'automobile, la plaque d'électroménager et d'autres, les années de travail pertinentes sont plus de dix ans

Description du poste: ce poste est principalement responsable du développement de nouveaux types de métaux, de caoutchouc, de matériaux et de produits en caoutchouc et en plastique, les exigences spécifiques sont les suivantes: 1. Maîtrise professionnelle en caoutchouc, en métal, en caoutchouc et en plastique et au - dessus des qualifications académiques 2. Sexe illimité, l'âge ne dépasse généralement pas 50 ans, dans de prestigieuses universités étrangères, instituts de recherche scientifique, grandes entreprises en tant que professeur, ingénieur principal ou chef de la recherche et du développement technologique, etc. Avoir plus de 10 ans d'expérience de travail avec des résultats innovants importants dans des domaines connexes tels que la recherche technique sur les applications d'étanchéité en caoutchouc ou en métal. Les conditions de travail offertes sont les suivantes: 1. Fournir un salaire compétitif, négociable 2. Payer les assurances pertinentes, les jours fériés, les congés payés, les week - ends de double congé, le remboursement des frais de transport tels que les billets d'avion aller - retour, les billets de train à grande vitesse, etc. 3. Fournir des locaux indépendants, fournir des conditions de logement dans de bonnes conditions responsable du traitement des visas de travail, fournir d'autres services et soutiens nécessaires.