Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 2 illimité Université et plus illimité 22 - 60 ans 12 000 pays de langue maternelle anglaise 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Exemption de l'exigence d'expérience de travail pour les titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de la formation des enseignants, ou d'un certificat de qualification d'enseignant du pays d'accueil ou d'un certificat de langue tel que telftesol. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 3 illimité doctorat illimité moins de 60 ans 10 000 pays de langue maternelle anglaise 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Ceux qui ont obtenu un baccalauréat ou un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de la formation des enseignants, ou qui ont obtenu une qualification d'enseignant dans le pays d'accueil ou un certificat de langue tel que telftesol. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations. Pays de langue maternelle française professeur de français 1 pays de langue maternelle française 2 ans d'expérience de travail pertinente. Titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de l'enseignement, ou d'une attestation de qualification d'enseignant du pays d'accueil.

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement illimité poste d'enseignant 1 niveau universitaire supérieur ou supérieur catégorie professionnelle technique, formation, culture, sport illimité avoir plus de 5 ans d'expérience dans l'enseignement dans les écoles primaires et secondaires, les jardins d'enfants dans Le pays 1. Cotiser à l'assurance sociale pension, accident du travail, soins médicaux, etc. pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement illimité enseignants étrangers 1 femmes titulaires d'une maîtrise et plus dans la catégorie de langue anglaise illimité pays anglo - américains, caractère chaleureux et animé, jeunes femmes d'âge moyen enseignant étranger priorité 1. Contribuer à la pension, aux accidents du travail, aux soins médicaux, etc. assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations. 1 Master féminin diplômé et au - dessus de la catégorie professionnelle mécatronique ouvert aux pays anglo - américains, caractère chaleureux et animé, les jeunes femmes d'âge moyen à l'étranger de préférence

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement langue maternelle russe langue maternelle pays enseignant de russe 1 illimité au - dessus de l'Université sciences, ingénierie, histoire, littérature spécialité 18 ans ou plus Université: 6000 RMB Master: 7000 RMB Doctorat: 8000 RMB langue maternelle russe avec une maîtrise de l'anglais ingénierie, de l'histoire, de la littérature formation professionnelle capable d'entreprendre des cours de sciences, d'ingénierie et de russe priorité avec un certificat de la catégorie linguistique, Une qualification d'enseignant ou une expérience de travail pertinente est préférable. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement langue maternelle japonaise langue maternelle nationale professeur de japonais 1 illimité Université et au - dessus illimité moins de 61 ans 7500 - 11000 répondre à la catégorie B professeur de langue étrangère exigences expérience de travail en Chine est préférable, Les personnes en Chine sont prioritaires. Assurance commerciale, examens médicaux périodiques, logement gratuit, allocation de performance, billet d'avion aller - retour, frais d'isolement, frais d'authentification des documents pertinents, frais de traitement des visas et des permis de séjour. Pays de langue maternelle anglaise professeurs d'anglais 1 pays de langue maternelle allemande professeurs d'allemand 1 pays de langue maternelle russe professeurs de russe 1 pays de langue maternelle française professeurs de français 1

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 2 illimité Université et au - dessus illimité 20 - 60 ans 7000 - 9500 pays de langue maternelle anglaise obtention d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de l'enseignement normal obtention d'un certificat dans une catégorie de langue telle que telftesol la priorité est donnée à l'expérience de travail en Chine. Fournir l'hébergement indemnité de voyage assurance bagages frais de transport indemnité de déplacement indemnité de déjeuner indemnité de charge billet d'avion aller - retour, etc.

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 1 homme premier cycle et plus type d'enseignement professionnel préférence 25 - 45 ans 20 000 - 30 000 pays de langue maternelle anglaise préférence Royaume - Uni plus de deux ans d'Expérience de travail pertinente expérience de travail dans une école internationale préférence. Supplément de Chambre d'assurance d'affaires, subvention de billet d'avion, récompenses de renouvellement. Langue maternelle anglaise professeur de cours nationaux de sciences 1 langue maternelle anglaise professeur de cours nationaux d'arts 1

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel salaire autres exigences autre traitement international Étudiant enseignant (e) 1 maîtrise et plus diplôme bilingue physique salaire annuel 7 - 100 000 candidats ayant étudié et travaillé à l'étranger sont prioritaires, ceux qui ont une expérience de l'enseignement ou de l'éducation dans les programmes IGCSE et a - level auront un score supplémentaire, 4. Prononciation orale standard les enseignants IELTS exigent un score IELTS de 7 et plus de 6,5 chacun. 1, proéminent capacité plus de 100 000 2, week - end double, vacances légales et vacances d'été payées 3, Supplément de repas, prix de service complet, pas de récompense de retard 4, prime de performance annuelle 5, assurance de cinq pièces d'or 6, examen médical périodique 7, construction de groupe régulière 1 International 1 biologie 1 Mathématiques 1 Économie 1 entreprise 1 Comptabilité 1 IELTS

Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement Royaume - Uni, États - Unis, Russie, Canada, etc. professeur de langues étrangères 1 illimité Université et au - dessus illimité 140002 ans et plus d'expérience dans l'enseignement des langues étrangères (l'expérience de travail est exemptée dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de l'enseignant) 1, fourniture d'un logement en copropriété2, repas gratuits dans la cantine de l'école3, Allocation de transport à Tangshan pour l'arrivée et le retour au pays 4, remboursement des frais de réexpédition sanitaire au centre d'inspection et de quarantaine d'entrée et de sortie à l'arrivée