appel à talents
Hebei Mechatronics Vocational Technical Institute - enseignant étranger
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement illimité enseignants étrangers 1 femmes titulaires d'une maîtrise et plus dans la catégorie de langue anglaise illimité pays anglo - américains, caractère chaleureux et animé, jeunes femmes d'âge moyen enseignant étranger priorité 1. Contribuer à la pension, aux accidents du travail, aux soins médicaux, etc. assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations. 1 Master féminin diplômé et au - dessus de la catégorie professionnelle mécatronique ouvert aux pays anglo - américains, caractère chaleureux et animé, les jeunes femmes d'âge moyen à l'étranger de préférence
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2023-06-06
Institut de l'industrie spatiale de la Chine du Nord - Professeur de russe
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement langue maternelle russe langue maternelle pays enseignant de russe 1 illimité au - dessus de l'Université sciences, ingénierie, histoire, littérature spécialité 18 ans ou plus Université: 6000 RMB Master: 7000 RMB Doctorat: 8000 RMB langue maternelle russe avec une maîtrise de l'anglais ingénierie, de l'histoire, de la littérature formation professionnelle capable d'entreprendre des cours de sciences, d'ingénierie et de russe priorité avec un certificat de la catégorie linguistique, Une qualification d'enseignant ou une expérience de travail pertinente est préférable. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.
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2023-06-06
Hebei Foreign Language Institute - Professeur de langues
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autre traitement professeur à temps plein enseignant Postdoctoral 150 illimité doctorant théorie marxiste illimité Elite niveau 2 talent: offre 600 - 800 000 RMB frais d'installation 30 - 500 000 RMB salaire annuel professeur spécial (poste de niveau 4) selon les besoins du travail scientifique Équipé de frais de démarrage de la recherche organiser le travail du conjoint, aider à organiser l'admission des enfants à l'école. Elite trois niveaux de talent: Fournir 50 - 700 000 RMB frais d'installation 20 - 300 000 RMB année scolaire professeur associé embauché spécial (poste de niveau 6) 20 - 600 000 RMB frais de démarrage de la recherche pour aider à organiser le travail du conjoint, aider à organiser l'entrée des enfants à l'école. Excellents diplômés de doctorat: fournir 300 - 400 000 yuans professeur agrégé embauché spécial (poste de niveau 7) 10 - 200 000 yuans frais de démarrage de la recherche pour aider à organiser l'admission des enfants à l'école. Doctorat jeunes chercheurs: fournir 150 000 yuans de frais d'installation pendant la première période d'embauche (dans les 3 ans d'arrivée à l'école) allocation de subsistance de 1 000 yuans par mois 8 - 100 000 yuans de frais de démarrage de la recherche pour aider à organiser l'entrée des enfants à l'école. Faculté postdoctorale: fournir un salaire annuel de 200 à 300 000 RMB pour les frais de démarrage de la recherche scientifique 8 à 100 000 RMB pour aider à organiser l'admission des enfants à l'école pour organiser un logement temporaire ou accorder des subventions de location. Philosophie sciences politiques pédagogie gestion Psychologie langues et littératures chinoises Études d'art historiographie archéologie langues et littératures étrangères musique et danse beaux - arts théorie de l'art journalisme Communication Radio Télévision Arts jurisprudence Économie Gestion travail sécurité sociale mathématiques statistiques informatique et technologie physique astronomie ÉLECTRONIQUE sciences de l'information chimie pharmacie biologie Étudiants géographie géologie sciences du sport réadaptation ÉLECTRONIQUE Sciences techniques information et communication Lettre ingénierie contrôle sciences et ingénierie ingénierie dynamique et ingénierie thermophysique génie civil education Technologie génie logiciel gestion du tourisme chinois International Education
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2023-06-06