appel à talents
Hebei Media Institute - enseignants
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement anglais langue maternelle pays enseignant d'anglais 1 illimité Université et plus anglais moins de 60 ans Université: pas plus de 10 000 RMB maîtrise: pas plus de 12 000 RMB Doctorat: pas plus de 15 000 RMB pays de langue maternelle diplôme universitaire et plus expérience de travail pertinente de plus de deux ans en bonne santé. L'achat d'une assurance accident et médicale offre des appartements pour les enseignants 12 mois de salaire prix de fin d'année un an de contrat de fin de charge billet d'avion aller - retour en classe économique est responsable du coût du permis de séjour après l'arrivée en Chine. Pays de langue maternelle portugaise professeur de portugais 1 pays de langue maternelle portugaise diplôme universitaire et supérieur, expérience professionnelle pertinente de plus de deux ans, bonne santé. Pays de langue maternelle espagnole professeur d'espagnol 1 pays de langue maternelle espagnole diplôme universitaire et supérieur, expérience de travail pertinente de plus de deux ans et bonne santé. Langue maternelle anglaise Langue maternelle nationale Film & TV scénariste cours professionnel enseignant 1 Film & TV scénariste professionnel diplôme de premier cycle et plus, expérience de travail pertinente de plus de deux ans, en bonne santé physique. Langue maternelle anglaise pays enseignant spécialisé en communication journalistique 1 diplôme universitaire professionnel en communication journalistique et supérieur, expérience de travail pertinente de plus de deux ans, bonne santé physique. Langue maternelle anglaise pays professeur spécialisé en design d'art 1 diplôme de premier cycle en design d'art et plus, expérience de travail pertinente de plus de deux ans, en bonne santé.
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2023-06-06
SHIJIAZHUANG RAILWAY University - professeur d'anglais
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement langue maternelle anglaise pays enseignant d'anglais 4 illimité au - dessus de l'Université illimité 22 - 55 ans 4800 - 10000 obtenir un certificat telftesol et d'autres dans la catégorie des langues baccalauréat et plus dans la catégorie de L'éducation, la catégorie des langues, la catégorie des enseignants avec une expérience de travail limitée dans l'enseignement de l'anglais. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.
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2023-06-06
Hebei Agricultural University - professeur d'anglais
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 2 illimité Université et plus illimité 22 - 60 ans 12 000 pays de langue maternelle anglaise 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Exemption de l'exigence d'expérience de travail pour les titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de la formation des enseignants, ou d'un certificat de qualification d'enseignant du pays d'accueil ou d'un certificat de langue tel que telftesol. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.
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2023-06-06
Université des sciences et technologies du Hebei -
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement pays de langue maternelle anglaise professeur d'anglais 3 illimité doctorat illimité moins de 60 ans 10 000 pays de langue maternelle anglaise 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Ceux qui ont obtenu un baccalauréat ou un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de la formation des enseignants, ou qui ont obtenu une qualification d'enseignant dans le pays d'accueil ou un certificat de langue tel que telftesol. 1. Assurance sociale pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an, pension, accident du travail, soins médicaux, etc. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations. Pays de langue maternelle française professeur de français 1 pays de langue maternelle française 2 ans d'expérience de travail pertinente. Titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme supérieur dans la catégorie de l'éducation, de la langue ou de l'enseignement, ou d'une attestation de qualification d'enseignant du pays d'accueil.
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2023-06-06
Première école privée de Sha He - poste d'enseignant
Non limitée Non limitée
Besoins nationalité emplois proposés nombre d'emplois proposés (nom) Sexe diplôme professionnel tranche d'âge salaire autres exigences autre traitement illimité poste d'enseignant 1 niveau universitaire supérieur ou supérieur catégorie professionnelle technique, formation, culture, sport illimité avoir plus de 5 ans d'expérience dans l'enseignement dans les écoles primaires et secondaires, les jardins d'enfants dans Le pays 1. Cotiser à l'assurance sociale pension, accident du travail, soins médicaux, etc. pour les enseignants étrangers ayant un contrat de plus d'un an. Fournir des examens médicaux réguliers. Selon les résultats de l'évaluation des performances, pour ceux qui ont obtenu les résultats de l'évaluation, une allocation de performance de 10 000 yuans (avant impôts) est accordée aux enseignants étrangers à la fin de l'année scolaire et est versée au dernier mois de l'année contractuelle. 3. Allocation de transport pour les enseignants étrangers avec un contrat de plus d'un an, deux fois par an pour venir en Chine et rentrer chez eux. Le montant de la subvention est le prix réel du marché du billet d'avion en classe économique entre Beijing et le lieu de résidence le plus proche de l'enseignant étranger. Si l'enseignant étranger ne rentre pas chez lui pendant la période contractuelle, l'école lui versera une allocation de transport de 3 500 yuans (avant taxes) pour un aller simple. 4. Allocation de voyage de 2000 yuans (avant taxes) par an pour l'évaluation des enseignants étrangers qualifiés l'allocation de voyage est versée aux enseignants étrangers à la fin de chaque semestre (1000 yuans par semestre). Si l'enseignant étranger n'a pas de logement dans l'atelier couvert, l'école peut fournir à l'enseignant étranger (ou au couple) un appartement (comprenant une chambre, un salon, une salle de bains et une cuisine) avec chauffage et Internet. L'appartement est équipé de chauffage, climatisation, meubles, douche chaude, lave - linge, réfrigérateur, cuisinière à gaz, micro - ondes, lit, table et chaises, télévision, certains ustensiles de cuisine, Internet haut débit, etc. Si l'enseignant étranger dispose d'un logement local, l'école ne fournira plus de logement sur le campus. Pendant la durée du contrat, l'école versera une allocation de logement de 1 000 yuans (avant taxes) par mois aux enseignants étrangers. 6. Accorder des vacances aux enseignants étrangers ou offrir des expériences culturelles chinoises ou des formations.
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2023-06-06